Portafolio corporativo · Team building y RSE
22 aventuras de un día para empresas que se ponen las botas 🥾
Sacá a tu equipo de la sala de reuniones. Aquí se sube una cuesta, se siembra un bosque, se arma un campamento contra reloj o se pilotea una misión espacial… y al final te llevás un reporte de impacto con datos. Cada jornada se diseña a la medida de tu empresa: sola, combinada en un día mixto o como programa anual.
- 🧩 11 de team building
- 🌱 6 de responsabilidad ambiental
- 🤝 5 de responsabilidad social
- ⏱️ 6 a 8 horas en sitio
Dejamos huella por donde andamos.
Lo que llevamos en la mochila
No improvisamos: esto es lo que respalda cada jornada.
🧭
25 años guiando grupos
En la montaña, en zonas de desastre y en rescates de montaña. Sabemos cuidar a tu gente.
⛺
Sede propia: Camping Ventisqueros
Unos 12.000 m² de montaña, con señal celular (por si ese correo no puede esperar).
🪐
El planetario más grande de Centroamérica
Proyección 360° y espacio para 50 personas: actividades de bajo esfuerzo físico, llueva o haga sol.
🌎
Proyectos con historia
Iriria, Frontera a Frontera y Frontera a Frontera Unidos por el Agua (Effie de plata en causas verdes), más la trayectoria de Gio como embajador internacional de WWF por el proyecto Costa a Costa.
🔬
Ciencia e ingeniería
Formación en ciencias naturales e ingeniería que respalda el contenido técnico y la medición de impacto de cada actividad.
La diferencia con un voluntariado genérico: tu organización no llega a un proyecto armado para la foto. Se suma a proyectos con historia y recibe un reporte de impacto con datos.
¿Tu empresa es de las que se aventuran?
Si se reconoce en alguna de estas preguntas, este portafolio se hizo pensando en ella.
👣
¿Prefiere dejar huella antes que dejar discursos?
Aquí la responsabilidad social se hace con las manos: se siembra, se construye, se entrega y se mide.
⛰️
¿Cree que un equipo se conoce mejor subiendo una cuesta que en una sala de reuniones?
La montaña no distingue puestos; ahí lidera quien lleva el mapa.
🥾
¿Quiere que su gente vuelva el lunes con barro en las botas y algo que contar?
Las mejores historias de una empresa casi nunca ocurren en la oficina.
📊
¿Le importa demostrar su compromiso con datos?
Cada jornada termina con un reporte de impacto, listo para tu informe de sostenibilidad.
💚
¿Piensa que cuidar a su gente, a la comunidad y a la naturaleza es parte del mismo trabajo?
Entonces ya hablamos el mismo idioma.
Las empresas que se aventuran con nosotros se ponen las botas, se suben al bus temprano y regresan con las manos sucias y la conciencia tranquila. Si la tuya es de esas, ya es de las nuestras.
Escogé tu aventura
Todas duran una jornada (6 a 8 horas en sitio). La exigencia física va de baja, apta para cualquier persona, a media-alta, con caminata de montaña y desnivel. Tocá cada actividad para ver de qué se trata; la agenda del día se ajusta a los objetivos, el horario y la condición física de tu grupo.
🧩 Línea 1 · Team building
La montaña y el campamento como laboratorio: el equipo enfrenta un reto real, con consecuencias visibles, y cierra con una sesión facilitada que traduce lo vivido al trabajo.
⭐ Recomendado · Dinámicas en el domo
El domo es nuestro espacio recomendado para el trabajo en equipo: la cúpula 360° del planetario, con capacidad para 50 personas, convierte cada dinámica en una experiencia inmersiva. El grupo no ve una presentación; está dentro de la escena: sobre la superficie de la Luna, en la ventana de la Estación Espacial o bajo un cielo completamente estrellado.
Son cinco dinámicas cortas, todas en español, de baja exigencia física y aptas con lluvia. Cada una parte de una proyección en 360° y termina con una conversación facilitada que traduce lo vivido al trabajo. Se pueden realizar como una jornada completa en el domo o sumarse, una o varias, a cualquier otra actividad.
Proyección 360°: escenas de la película «De la Tierra al Universo» (ESO/T. Matsopoulos), con narración en español.
🎬 ¿Querés conocer el domo antes de venir? Mirá cómo se vive por dentro en nuestro canal de YouTube.
🌕 Perdidos en la Luna
La cúpula muestra la superficie lunar en 360° y el grupo recibe el caso: la nave alunizó lejos del punto de encuentro y solo quedan quince objetos intactos. Cada persona los ordena según su importancia para sobrevivir y luego el equipo debe acordar un solo orden. Las respuestas se comparan con el orden propuesto por la NASA: el puntaje muestra si el grupo decidió mejor que sus integrantes por separado.
- Qué desarrolla: decisiones por consenso, escucha, argumentación y liderazgo.
- Entregable: tabla de puntajes individual y de equipo, con las lecciones del consenso.
🛰️ Houston, tenemos un problema
Inspirada en la misión Apolo 13, recordada como un fracaso exitoso: no llegó a la Luna, pero el trabajo en equipo trajo a la tripulación de regreso. Cada equipo recibe la misma caja de materiales y un problema que resolver contra reloj. No hay manual: los equipos reparten funciones, prueban, fallan rápido y corrigen.
- Qué desarrolla: resolución de problemas bajo presión, reparto de roles y creatividad.
- Entregable: registro de la solución de cada equipo y de las prácticas que funcionaron.
🎧 Control de Misión
Con la cúpula a oscuras y solo el cielo estrellado encima, una persona de cada equipo recibe una figura y debe describirla con la voz para que el resto la dibuje sin verla. En la primera ronda no se permiten preguntas; en la segunda sí. La diferencia entre los dibujos hace evidente cuánto se pierde cuando la comunicación va en una sola dirección.
- Qué desarrolla: comunicación clara, escucha activa y retroalimentación.
- Entregable: acuerdos de comunicación del equipo.
✨ Constelaciones del equipo
Durante miles de años las personas unieron estrellas para contar quiénes eran. Bajo el cielo proyectado en la cúpula, cada equipo inventa su propia constelación y le da un nombre y una historia que lo represente: de dónde viene, qué lo une y hacia dónde va. El conjunto forma el cielo de la organización.
- Qué desarrolla: identidad de equipo, creatividad y relato compartido.
- Entregable: mapa del cielo de la organización con las constelaciones de cada equipo.
🌍 Efecto Perspectiva
Quienes han visto la Tierra desde el espacio cuentan que la experiencia les cambió la forma de entender su lugar en el mundo; a ese cambio se le conoce como efecto perspectiva. La cúpula lleva al grupo a la ventana de la Estación Espacial y se aleja hasta que la Tierra es un punto. Desde esa distancia, la conversación invita a mirar a la organización completa y cierra con los compromisos del equipo.
- Qué desarrolla: visión de conjunto, propósito compartido y pensamiento de largo plazo.
- Entregable: compromisos del equipo redactados al cierre.
🏔️ Reto Cumbre
Caminata guiada a una cumbre o mirador en la que el grupo, y no el guía, toma las decisiones. En cada tramo rotan cuatro roles: quien navega con mapa, quien marca el ritmo, quien vela por la seguridad y quien cuida el ánimo. A media ruta aparece un punto de decisión real (seguir, acortar o devolverse) que se resuelve por consenso y contra reloj. La ruta se elige según la condición física del grupo y siempre tiene una variante corta.
- Qué desarrolla: liderazgo rotativo, empatía con ritmos distintos y toma de decisiones bajo cansancio.
- Entregable: bitácora de decisiones del equipo y compromisos de cierre.
⛺ Campamento Base Express
Cada equipo recibe un saco con equipo y una misión: tener un campamento base completo y funcional antes del almuerzo, con tiendas, cocina, agua, plan de emergencia y algo caliente para comer. No hay instrucciones paso a paso: hay un manual incompleto y un guía al que solo se le puede consultar un número limitado de veces. En la tarde cada equipo inspecciona el campamento de otro con una rúbrica. Nadie pernocta: desmontar en equipo es el último reto.
- Qué desarrolla: planificación, delegación, uso de recursos limitados y retroalimentación entre equipos.
- Entregable: rúbrica de desempeño por equipo y lectura del facilitador.
🚀 Misión Planetario
Una misión espacial simulada bajo la cúpula 360°. El grupo se divide en control de misión y tripulaciones; cada parte recibe información distinta e incompleta, y solo combinándola se resuelve lo que aparece en la cúpula: una falla de sistemas, un cambio de trayectoria, una decisión sobre recursos. Funciona con lluvia y es ideal para comités directivos y para quienes no pueden o no quieren caminar en montaña.
- Qué desarrolla: comunicación entre áreas, pensamiento estratégico y decisiones con información repartida.
- Entregable: mapa de cómo fluyó la información entre equipos y acuerdos de comunicación.
🧭 Rally de Orientación
Competencia por equipos con mapa y brújula. Los puntos de control valen distinto según su dificultad y el tiempo no alcanza para visitarlos todos: ¿pocos puntos de alto valor o muchos de bajo valor?, ¿dividirse o ir juntos?, ¿arriesgar o asegurar? Llegar tarde a la meta resta puntos. Al final se proyectan las rutas de todos los equipos y queda clarísimo cómo priorizó cada uno.
- Qué desarrolla: priorización, estrategia, confianza en quien navega y manejo del tiempo.
- Entregable: mapa de rutas y puntajes por equipo.
🚨 Expedición en Crisis
Simulación de una emergencia en montaña con protocolos reales. En la mañana el grupo aprende lo básico: evaluación de una persona herida, inmovilización, abrigo, comunicación por radio y camilla improvisada. Después del almuerzo, en una caminata corta y sin aviso, se activa el escenario: alguien herido, un cambio de clima y una persona que no aparece. La revisión final usa el formato de los equipos de rescate, que el equipo puede seguir usando en la empresa.
- Qué desarrolla: liderazgo bajo presión, protocolos claros y comunicación en crisis.
- Valor adicional: cada participante se lleva nociones útiles de primeros auxilios.
🍳 Cocina de Expedición
Reto culinario al aire libre: los equipos cocinan el almuerzo de todo el grupo. Cada uno recibe un presupuesto en moneda del juego, compra en un mercado con precios y existencias limitadas, y cocina en cocinetas de campamento. Algunos utensilios clave están repartidos entre equipos, así que toca negociar. Es la actividad más relajada: perfecta para integrar equipos nuevos, unir áreas después de una fusión o celebrar un cierre de año.
- Qué desarrolla: negociación, creatividad y cumplimiento de un entregable con hora fija.
- Entregable: recetario del día con fotos de cada equipo.
🌱 Línea 2 · Responsabilidad ambiental
Cada jornada produce un dato que tu empresa puede reportar: árboles vivos, metros de sendero, kilos retirados, especies registradas. Ninguna termina el día de la actividad: todas incluyen seguimiento.
🌳 Bosque con Seguimiento
Siembra de árboles nativos en un sitio elegido por su valor ecológico: una zona de recarga de agua, la orilla de un río o un corredor entre parches de bosque. Cada árbol queda georreferenciado y asignado al equipo que lo sembró. La mayoría de las siembras corporativas fallan porque nadie vuelve; aquí lo que se pierde se resiembra, y el número que se comunica es el de árboles vivos.
- Indicadores: árboles sembrados y vivos, especies y área restaurada.
- Seguimiento: reporte de sobrevivencia a los 6 y 12 meses, con resiembra.
💧 Guardianes del Agua
Limpieza y ciencia en un río o quebrada. Primero se retiran residuos del cauce y las orillas, se clasifican y se pesan por tipo para saber de dónde viene la contaminación. Después, laboratorio de campo: muestras, parámetros básicos del agua y búsqueda de macroinvertebrados, pequeños organismos que delatan la salud del río. Da continuidad a Frontera a Frontera Unidos por el Agua, y los datos se entregan a la comunidad como línea base.
- Indicadores: kilos retirados por tipo de residuo, metros de cauce y resultado de calidad de agua.
- Seguimiento: entrega de datos a la organización local y opción de repetir la medición un año después.
🥾 Sendero Vivo
Trabajo físico en un sendero que lo necesita. En cuadrillas dirigidas por guías con experiencia en montaña se construyen drenajes, gradas en los tramos empinados, barreras contra la erosión y rotulación. Es la actividad ambiental más exigente y la de resultado más tangible: al final del día el equipo camina el tramo que arregló, y queda un rótulo de reconocimiento a la empresa.
- Indicadores: metros de sendero intervenidos, obras construidas y rótulos instalados.
- Seguimiento: revisión del estado de las obras después de la época lluviosa.
🦜 BioBlitz Corporativo
Un inventario relámpago de biodiversidad: en pocas horas los equipos registran plantas, aves, insectos, anfibios y hongos con una aplicación de ciencia ciudadana, de la mano de especialistas. No hace falta saber nada: basta la curiosidad. Es competencia amistosa (¿quién encuentra la especie más rara?) y ciencia útil a la vez, porque los registros quedan en una base de datos pública que usan investigadores.
- Indicadores: observaciones registradas, especies identificadas y hallazgos destacados.
- Seguimiento: catálogo ilustrado de especies y opción de repetir en otra época del año para comparar.
🦋 Jardín de Polinizadores
Diseño y siembra de un jardín para abejas nativas, mariposas y colibríes. El grupo aprende qué plantas nativas atraen a cada polinizador, prepara las camas de siembra, planta y construye refugios para abejas solitarias. Es la opción ambiental al aire libre de menor exigencia física, y si se hace en tu sede, el jardín queda como recordatorio diario de la jornada.
- Indicadores: metros cuadrados de jardín, plantas sembradas y especies de plantas.
- Seguimiento: guía de cuido y visita de revisión a los 3 meses.
🌡️ Laboratorio del Clima
Ciencia y acción bajo la cúpula 360°. En la mañana, el cambio climático visto desde el espacio: atmósfera, océanos, hielo y bosques a lo largo de las últimas décadas, explicado con rigor y sin alarmismo. En la tarde, taller por áreas: cada equipo estima dónde está su mayor huella (energía, transporte, compras, residuos) y propone reducciones concretas. Ideal para empresas que inician o refuerzan su estrategia de sostenibilidad; funciona con lluvia y para todo perfil físico.
- Indicadores: compromisos de reducción por área, con responsable y fecha.
- Seguimiento: revisión de compromisos a los 90 días.
🤝 Línea 3 · Responsabilidad social
Jornadas que conectan a tu gente con personas concretas de comunidades rurales: familias, productores, emprendedores y personas adultas mayores. La comunidad es anfitriona, no escenario.
🎒 Jornada Iriria
Tu empresa se suma por un día al Proyecto Iriria, que lleva más de 15 años entregando útiles escolares a niños y niñas. Aquí nadie dona y se va: en la mañana se clasifican los útiles, se arman los paquetes en línea de producción y se revisan uno por uno (cada paquete puede llevar un mensaje escrito a mano). En la tarde el grupo participa en la entrega a la comunidad. Para empresas grandes, el armado se hace en las oficinas con todo el personal y una delegación viaja a la entrega.
- Indicadores: paquetes entregados, niños y niñas beneficiados y comunidades atendidas.
- Seguimiento: informe de la entrega con fotos y testimonios de la comunidad.
🛠️ Manos a la Comunidad
Mejora en un día de un espacio comunal: el salón, un parque, la plaza, una parada de bus o el acueducto local. La obra la define la comunidad en una visita previa, y sus vecinos trabajan hombro a hombro con tu equipo. Hay cuadrillas por frente de obra (pintura, reparaciones, mobiliario, jardinería, rotulación) y las tareas se asignan según habilidad y condición física: todas las personas tienen un lugar.
- Indicadores: espacios intervenidos, personas de la comunidad beneficiadas y horas de voluntariado.
- Seguimiento: fotos del antes y el después, y visita de revisión a los 6 meses.
🌌 Cielo para Todos
Tu empresa regala una experiencia de planetario a quienes difícilmente la tendrían: personas adultas mayores de un hogar o centro diurno, o familias de una comunidad vecina. Tu gente es la anfitriona del día: recibe, acompaña en la función 360°, comparte el almuerzo y guía un recorrido por el camping. El valor está en el tiempo compartido uno a uno, más que en la donación.
- Indicadores: personas invitadas y horas de acompañamiento.
- Seguimiento: informe con fotos y testimonios de las personas invitadas.
💡 Impulso Rural
Voluntariado profesional: tu equipo pone su oficio al servicio de pequeños emprendimientos rurales, como guías locales, cocineras, artesanos, productores y hospedajes familiares. En equipos de dos o tres, trabajan un problema concreto elegido de antemano: costos y precios, redes sociales, atención al cliente, cobro digital o empaque. Cada equipo termina con un plan de acción de una página, acordado con la persona emprendedora.
- Indicadores: emprendimientos asesorados, planes de acción entregados y horas de mentoría.
- Seguimiento: llamada de avance a los 60 días entre cada equipo y su emprendimiento.
🧺 Cosecha Solidaria
Una jornada de trabajo junto a familias productoras: cosechar, seleccionar, empacar y armar canastas de alimentos frescos. Tu empresa compra la cosecha a precio justo y la dona a familias de la zona o a una organización que atiende a personas en necesidad. El impacto es doble: ingreso directo para quienes producen y alimento para quienes lo necesitan. El almuerzo sale de la misma finca.
- Indicadores: kilos cosechados, canastas entregadas, familias productoras y familias beneficiadas.
- Seguimiento: informe de entrega y opción de compra recurrente a los productores.
Tu guía de cordada: Gio Rodríguez
Gio diseña y facilita personalmente cada jornada. Reúne tres cosas que rara vez coinciden en una misma persona: más de 30 años en la montaña, formación técnica y científica, y una trayectoria comprobada de proyectos ambientales y sociales.
- 🏔️ Montañista y guía. 25 años de llevar grupos a la montaña en Norteamérica, Centroamérica y los Andes: la llegada al Glaciar Agostini en la Patagonia chilena, el cruce del Parque Nacional Patagonia, Choquequirao en Perú y el primer ascenso de un grupo de costarricenses al Pico Duarte, en República Dominicana.
- 🔬 Ciencias naturales e ingeniería. Explica con rigor lo que el grupo ve en el campo, desde la salud de un río hasta el cambio climático, y mide el impacto de cada jornada con datos.
- 🌿 Logros ambientales. Embajador internacional de WWF por el proyecto Costa a Costa y premio Effie de plata en causas verdes por Frontera a Frontera Unidos por el Agua.
- 🎒 Impacto social. Proyecto Iriria, con más de 15 años entregando útiles escolares a niños y niñas, además de Camping Ventisqueros y el planetario, creados para acercar la montaña y la ciencia a familias y grupos.
En corto: quien facilita la jornada ya hizo lo mismo que le propone a tu equipo. Fijarse una meta difícil, liderar en condiciones exigentes y sostener proyectos de impacto durante años.
La ruta completa: antes, durante y después
Toda actividad incluye el mismo estándar de servicio.
🗺️
Antes
Reunión de diseño con Recursos Humanos o Sostenibilidad, objetivos de la jornada, ficha médica y de alimentación, plan de seguridad y plan B por clima.
🥾
Durante
Guía líder y guías de apoyo en proporción al grupo, botiquín y protocolo de emergencia, alimentación e hidratación, materiales, herramientas y registro fotográfico.
🔥
Cierre
Sesión facilitada de 30 a 45 minutos que conecta la experiencia con el trabajo o con la estrategia de sostenibilidad de tu empresa.
📊
Después
Reporte de impacto en 10 días hábiles: indicadores, fotos, testimonios y Objetivos de Desarrollo Sostenible atendidos, listo para tu informe de sostenibilidad y la comunicación interna.
Dos reglas que sostienen la credibilidad: la comunidad o el sitio define la necesidad, en una visita previa; y todo indicador tiene seguimiento con fecha, no solo la foto del día.
Armá tu combo
Las actividades se pueden combinar en cuatro formatos.
🌗
Día mixto
Mañana de RSE y tarde de team building; por ejemplo, Bosque con Seguimiento + Cocina de Expedición. Para empresas que quieren integración e impacto en una sola salida.
📅
Programa anual
Cuatro jornadas, una por trimestre, alternando las tres líneas, con reporte anual consolidado. Para empresas con programa formal de voluntariado.
🎯
Jornada directiva
Misión Planetario o Reto Cumbre, con grupo pequeño y facilitación a la medida. Para comités gerenciales y juntas directivas.
🎈
Día de familias
Jardín de Polinizadores o Cocina de Expedición, adaptadas para que el equipo venga con sus hijos e hijas. Para celebraciones de fin de año y aniversarios.
Extras para la mochila
- 🎤 Charla de Gio Rodríguez sobre liderazgo y propósito
- 🎬 Video resumen de la jornada para comunicación interna y redes
- 🚌 Transporte desde las oficinas
- 🪐 Función de planetario como cierre de cualquier actividad en Camping Ventisqueros
- 📋 Medición de clima de equipo antes y después (encuesta corta), para team building
¿Conversamos?
Cada actividad se diseña a la medida, así que la inversión depende del formato y de la actividad que escojás. Contanos el tamaño del grupo, la fecha y lo que querés lograr, y te preparamos una propuesta.
📞 8864-2518 · lunes a sábado, de 9 a. m. a 6 p. m.
